力量发展集团(1277.HK)副总裁、财务总监兼联席公司秘书王兰兰:以价值为导向,把工作活成生命的底色
“工作就是生活,工作让我感受最真实的快乐。”
(资料图片仅供参考)
这句话出自王兰兰之口时,没有半分矫情,只有一种笃定的坦然。作为力量发展集团的副总裁、财务总监兼联席公司秘书,她的日常被财报、路演、投资者沟通填满,但在她看来,这些不是消耗,而是滋养。
她给自己的简介只有一句话:“以价值为导向的长期主义者。”这十个字,是她贯穿职场与人生的全部哲学。
她的职场信条,是三个掷地有声的关键词:长期价值、坚持正确、摒弃打工人心态。
“无论投资或职场,始终坚持长期价值主义。”这是她对“长期价值”的理解。在资本市场,短期诱惑无处不在,但她选择站在更长的时间里,看什么值得坚持,什么值得等待。
“坚持做正确的事情。”这是她对“坚持正确”的诠释。听起来简单,做起来却需要极大的定力——当周围的人都选择捷径,当短期的压力让人动摇,依然能守住那条“正确”的路,才是真正的考验。
而“摒弃打工人心态”,则是她给所有职场人的警醒。在她看来,职场中要取得真正的成长和进步,必须把自己当作事业的主人,而不是被动的执行者。只有拥有了主人翁意识,才能在每一个决策中投入全部的心力。
过去一年,最让她感到触动的瞬间,不是某个具体的业绩数字,而是一次路演中的交流。“在路演过程中通过与机构投资人的深入分享公司的发展,深受感染,感谢股东和投资人的长期支持。”那一刻,她感受到的不是单向的传递,而是双向的共鸣——当公司的价值被看见、被理解、被认可,所有的坚持都有了回响。
压力最大的时候,她的“解压神器”是“常怀感恩之心”。“感谢所有股东的支持,公司的快速发展就是闯过难关最好的动力。”她甚至用了一个生动的比喻:“力量发展就像是黄埔军校……”这个比喻里,有对团队的骄傲,有对成长的期待,也有一种共同奋斗的归属感。
在谈判与决策中,她相信“细致的观察力和果断的决定是所有职场管理人应该具备的能力”。这份能力,不分性别,只关乎专业与担当。
对于刚入行的年轻女性,她的建议朴素而有力:“尽可能丰富职业经历,保持愿意吃苦的精神。”她深知,真正的成长没有捷径,那些看似“吃苦”的经历,最终都会变成托举你向上的力量。
从路演中与投资人的共鸣,到“黄埔军校”式的团队成长;从“长期价值”的坚守,到“工作就是生活”的笃定——王兰兰以一种全身心投入的姿态,行走于资本市场的浪潮之中。她没有把工作与生活割裂成两个世界,而是让它们融为一体,互相滋养。在她看来,真正的快乐,不是在工作的间隙寻找,而是在工作本身中创造。而那份“以价值为导向”的坚持,让她在每一个当下,都能感受到前行的意义。
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